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Newsletter Nr. 28 vom Oktober 2023
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Wir versenden einen Newsletter, der alle Absolvent:innen und Interessent:innen der Weiterbildung jeden 3. Monat mit Neuigkeiten versorgt. Gerne können Sie uns Neuigkeiten mitteilen, die wir bei allgemeinem Interesse aufnehmen. Stellenanzeigen, Weiterbildungen für Mediator:innen, Infos rund um die Mediation, Konfliktcoaching und Supervision und anderes geeignetes Material sind interessant für unsere Leser:innen.
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Wer keinen Newsletter mehr bekommen möchte, bestelle ihn bitte ganz unten ab.
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Angela Mickley (wissenschaftliche Leitung)
Kerstin Lück (Kursleitung)
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Dirk Rosenzweig (Koordination)
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Die Handreichung Schulmediation ist findbar! Auf der neuen Landingpage zu Informationen über Gewaltprävention
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Aus der Schülermediationsausbildung 5. Klasse. Zum Thema: Was ist ein Konflikt für mich?
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Die neue Chefin der Senatsverwaltung Bildung, Jugend und Familie, Katharina Günther-Wünsch räumt im Netz auf: Sie ließ eine neue Landingpage Gewaltprävention gestalten, wo alle kostenlosen Downloads zum Thema abrufbar sind.
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Schaut nach, ob Ihr alle kennt.
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Die Handreichung Schulmediation von Vorstandsfrau Kerstin Lück ist auch darunter.
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ZoffOff e.V. lädt zur 10-jährigen Jubiläumsfeier ein
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Zoff Off ist ein Netzwerk ehrenamtlicher Mediator:innen, das sich zum Ziel gemacht hat, professionelle Konflikt-bewältigung für jede Person zugänglich zu machen. Sei bei der Jubiläumsfeier dabei!
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Informationsveranstaltung zur Mediationsweiterbildung 2024
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06. Dezember 2023, 18 Uhr, im Treffpunkt Freizeit in Potsdam
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Assistenzen gesucht für Kurs 34!
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zertifizierte Mediator:in werden, Engagement investieren und Geld sparen
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Wir suchen zwei motivierte Assistenzen, um unsere Mediationsausbildung zu unterstützen. Als Assistenz wirst du aktiv dazu beitragen, den reibungslosen Ablauf unserer Weiterbildung sicherzustellen, administrative Unterstützung und die Betreuung der Teilnehmenden. Die Weiterbildung wird in Potsdam stattfinden, und die zuverlässige Teilnahme wird dich dazu berechtigen, am Ende des Jahres 2024 ein staatliches Zertifikat als Mediator:in zu erlangen - dabei sparst du 2700 € und wirst Teil eines herzlichen Teams! Melde Dich unter kontakt@konflikthaus.de
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Sandy Schlegel und Sarah Kim Ulrich, die Assistenzen im Kurs 33, der jetzt ins letzte Modul geht, empfehlen die Assistenz im Freundinnen-Team. Das macht mehr Spaß!
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Seminarangebot
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Einführung zum Friedensteppich:
Kinder lösen ihre Konflikte selbst
1-Tageskurs mit Kerstin Lück
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Die Erfinderin des Friedensteppichs und Vorstandsmitglied von Konflikthaus, Kerstin Lück, lädt Mediator:innen und pädagogische Fachkräfte ein, den Friedensteppich als Mittel zur friedlichen Konfliktlösung anzuwenden! Der Kurs gibt einen Überblick, in welchen Situationen der Friedensteppich hilfreich sein kann und wie man Streitparteien motivieren kann, konstruktive Konfliktlösung selbst auszuprobieren und sich zu versöhnen. Es wird praxisnah an Konflikten geübt, die erfolgreich auf dem Friedensteppich gelöst wurden.
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Wann: Freitag, 24.11.2023, 09.-16.00 Uhr
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Kosten: 250 Euro
Besitzer:innen des Friedensteppichs erhalten 10% Preisnachlass! Teilnehmende, die sich zu Zweit anmelden erhalten 10% Preisnachlass
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Wo: Haus Eichkamp, Zikadenweg 42a,
10445 Berlin-Charlottenburg
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Premiere!
Wir bringen den Friedensteppich auf die Schulhöfe!
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Den Friedensteppich gibt es jetzt neu als dauerhaft verlegte Version für Schulhof oder Spielplatz.
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Dazu ist Kerstin Lück eine Kooperation mit Firma Monta Systems eingegangen. Monta Systems verschönert seit über 10 Jahren deutschlandweit Schulhöfe und Spielflächen mit bunten Eurotherm Hüpf- und Lernspielen, Bewegungsparcours sowie individuellen Motiven.
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✔ Mehr eigenständige Konfliktlösung auf dem Schulhof oder Spielplatz
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✔ Entlastung für Pausenaufsichten
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MiKK e.V. - 3 interaktive Workshops mit internationalen Trainer*innen
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Das internationale Mediationszentrum für Familienkonflikte und Kindesentführung bietet vom 26-29.Oktober 2023 drei interaktive Workshops und Supervision an, die von internationalen Expertentrainer:innen durchgeführt werden. Themen sind u.a. Umgang mit Mediationsfällen von Häuslicher Gewalt, systemische Familienmediation und neuste Erkenntnisse aus der Neurobiologie für Erfolgreiche Mediation. Mehr Informationen zum Programm und Anmeldung.
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Filmtipp
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Ein kurzer Wissenssnack
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Zwei Kommunikationsmodelle in zwei Minuten erklärt. Das schafft das Alpha-Wissensmagazin der ARD. Das 4-Ohren-Modell von Schulz-von-Thun und die gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg mal eben erklärt. Verstehen ist wie wir wissen, nur der erste Schritt, der zweite ist die Umsetzung im Alltag und der dritte, viel schwierigere ist die Verstetigung im Alltag. Aber schaut selbst!
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Fundstücke
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Trendumkehr?!
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Ist Mediation bei Journalist:innen inzwischen bekannter als Meditation? Jahrelang war das genau umgekehrt. Dieser Tippfehler im Titel beim Spiegel könnte eine Trendumkehr andeuten (Inzwischen ist er korrigiert ;-)
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Beide Wörter trennt nur ein "t".
Quelle: DER SPIEGEL, 40/2023
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Berater:in in der Friedensmediation - Peace, Security and Emergency, Berlin
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Vollzeit oder Teilzeit, 24 Monate mit Aussicht auf Verlängerung
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Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
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Einsatzort: Berlin Einsatzzeitraum: 16.10.2023 - 15.10.2024 Fachgebiet: Frieden, Sicherheit und Nothilfe Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 20.10.2023
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Die Stabilisation Platform unterstützt das Engagement des Auswärtigen Amtes in Krisen- und Konfliktkontexten weltweit. Die SPF berät dazu das Referat für Krisenprävention, Stabilisierung und Konfliktnachsorge sowie die Abteilung S gesamt, bei der Entwicklung maßgeschneiderter Steuerungs- und Stabilisierungskonzepte in fragilen Kontexten, insbesondere im Nahen und Mittleren Osten und Afrika.
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Das Mediation Support und Peacebuilding Team (MSP) ...(mehr klicke link)
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Unterstützung des Auswärtigen Amtes im Bereich Friedensprozesse und Mediation Support, insbesondere Fachliche & konzeptionelle Beratung zu strategischem Engagement in Friedensprozessen, Dialog- und Verhandlungsformaten, insbesondere zu Umsetzungsoptionen und multilateraler Anbindung (‚peace support‘) Beratung zu friedenspolitischen Grundsatzfragen (‚policy advice‘) Ausarbeitung von Strategien, Konzepten und Projektansätzen Analyse und Recherchetätigkeiten innerhalb des Beratungsprojekts, inklusive lessons learnt Zuarbeit zu Koordinierungs- und Abstimmungsprozessen mit internationalen Partnern SPF-Vorhabenübergreifende Beratung und Koordinierung.
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Projektleiter:in Geschäftsstelle Supervision und Coaching
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Vollzeit 38,5 Std. / Woche, Neukölln und Homeoffice
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Die GesBiT verantwortet sozial orientierte Projekte, die Menschen in ihre beruflichen Entwicklung unterstützen und die durch öffentliche Fördermittel umgesetzt werden. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und fördern unser Team über externe Fort- und Weiterbildungen, die wir über unser Weiterbildungsbudget finanzieren. Ihr Team besteht aus zwei Personen. Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten. Regelmäßiger Austausch mit den Projektleitungen aus dem Gesamtunternehmen.
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Leitung und Organisation des Projekts | Eigenständige Feinkonzipierung und (Weiter-)Entwicklung des Projekts | Mitarbeitendenführung und -entwicklung | Personaleinsatzplanung | Projektmanagement mit Zeit-, Maßnahmen- und Meilensteinplanung sowie Kennzahlenüberwachung und Finanzplanung | Antragsstellung | Berichtswesen | Endverwendungsnachweise gem. den Vorgaben aus Vertrag/Bescheid sowie Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen unter Berücksichtigung der Vergaberichtlinien
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- Abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung.
- Abgeschlossene Zusatzausbildung als (Prozess-)Berater*in, Coach*in, Mediator*in, Moderator*in, Projektmanager*in o. a.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Erfahrungen in der (Weiter-)Entwicklung von Netzwerken und nachhaltigen Kooperationen.
- Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und Bewirtschaftung von öffentlichen Mitteln.
- Sehr sicherer Umgang mit EDV-Standardprogrammen, insbes. Word, Excel, Power-Point.
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Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.
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Controlling
Susanne Weidenbeck
Johannesstift Diakonie Proclusio | Geschäftsführung
030 33606-419
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Arbeitsfeld: Verwaltung/Leitung/IT
Stelle für: Hochschulabsolventen
Eintrittsdatum: 01.11.2023
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Berlin
Einrichtung: GesBiT
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bei Enpal B. V.
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Mit Enpal verfolgen wir den Traum, die größte Erneuerbaren-Community Europas zu bauen. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Ganz nach dem Motto „digital, dezentral und zu 100% erneuerbar“, schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines Unternehmens als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Der Klimawandel.
Unser hochambitioniertes Team rund um Serienunternehmer Mario Kohle wird unterstützt von erfahrenen Investoren wie Alexander Samwer (Picus Capital) und Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero). Darüber hinaus konnten wir Princeville Climate Technology (beraten und finanziert u. a. durch Leonardo DiCaprio) und Peter Rive (SolarCity) on board holen. Als erstes grünes Unicorn in Deutschland sehen wir unsere Pflicht darin, unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voranzutreiben. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!
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- Du bist verantwortlich für die Kommunikation mit Gewerken und der Gegenseite
- Du unterstützt bei Stellungnahmen und setzt diese auf
- Du begleitest operativ Fälle der Streitschlichtung
- Du hilfst bei der Analyse, bei dem Kosten-Reporting sowie dem Prozessaufbau, um diese effizienter und effektiver zu gestalten
- Du hast Lust auf 14 Euro die Stunde und einen direkten Impact auf die Energiewende?!? | Starte in Berlins coolstem Start-up
- Du bist eingeschriebene:r Student:in in der Rechtswissenschaft oder einer anderen Fachrichtung wie Wirtschaftswissenschaften mit juristischen Leistungsnachweisen
- Du sprichst sehr gutes Deutsch
- Du bringst einschlägige Erfahrung in den Bereichen Beschwerdemanagement, Eskalationsmanagement oder Streitschlichtung mit
- Du bist interessiert, dich mit neuen (technischen) Inhalten auseinanderzusetzen und dich in diese einzuarbeiten
- Du arbeitest proaktiv sowie lösungsorientiert und hast eine schnelle Auffassungsgabe
- Du bist kommunikationsfähig und bist bereit dich für unsere Kund:innen bis zur Problemlösung einzusetzen
Zusätzliche Informationen
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- Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
- Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
- Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Entscheide selbst ob du von Zuhause aus arbeitest oder in unser Berliner Office kommst.
- Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
- Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
- Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
- Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
- Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Peakon.
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